lördag 26 maj 2012
Morsdag 27 Maj 2012
torsdag 24 maj 2012
måndag 14 maj 2012
Fin morgon
söndag 13 maj 2012
Resan till Landvetter

fredag 11 maj 2012
Premier League 2011/2012
Snart dags för sista matchen för säsongen 2011/2012...mitt lag Manchester United ligger på delad första plats men med färre gjorda mål än Manchester City. På söndag är sista matchen och jag tror tyvärr att loppet är kört för Man United´s del. De hade chansen när de ledde med 8 poäng men sumpade det rejält. Men egentligen vad gör väl det huvudsaken är att vi och våra barn samt våra nära och kära får vara friska och med oss...
FRAMTIDEN
Just nu händer det mycket inom företaget som gör att jag oundvikligt får tankeflykt till vad man i framtiden ska hitta på. När jag började för snart 10 år sedan 2003 trodde jag att jag skulle både få guldklockan och bli gammal. Men sista tiden har jag nog ärligt börjat tro att så inte blir fallet. Tråkigt för det kändes som om jag hittat min plats i livet...ett kul jobb med varierande arbetsuppgifter bra schema härligt gäng arbetskamrater...det sista är fortfarande så MEN....
Med alla omorganisationer och ändringar de gör uppifrån gör jobbet mindre varierande och de flyttar och lägger ner olika delar inom Företaget. Detta gör såklart att många med mig ser sig om efter nya arbeten både för att man tappat suget samt att man måste ju se om sitt "hus" när den dagen kommer att man blir tvungen av olika anledningar. En tråkig känsla men den finns där. Man skulle vilja ringa till VD´n och berätta hur vi känner så kan han både få se och höra vanliga människor gråta av förtvivlan.....De respekterar inte sin personal längre och den är inget värd längre...En klippa på kundsupport M har jobbat i ca 30år..hennes tjänst bara flyttar de så hon är tvungen att sluta...om de visste hur mycket erfarenhet, kunskap, rutin, stolthet som försvinner med henne ja då jävlar skulle de ligga sömnlösa på nätterna. Nej tror tyvärr att om några år ligger Företaget i graven...förstört av de som bestämmer. Vi får ibland frågor eller andra uttryck hur de kan ge tillbaka personalen yrkesstolthet, glädje osv för företaget igen...tomma frågor då de ändå inte lyssnar på oss....Det blir ungefär som att "om en mördare som dödat någon ber om ursäkt och undrar vad den kan göra för den som mist sitt liv"
Det som håller oss uppe är god arbetsmiljö ännu..med härliga kolleger och en fantastisk nära chef, annars vore jag borta härifrån sen länge..... Nu kanske man är kvar året ut.......

